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Frage / Antwort

Anforderungen für die Sponsoring eines UK-Visums | 2026

Manon
Manon SOS-Expat editorial
Anforderungen für die Sponsoring eines UK-Visums | 2026

Arbeitgeber, die ein Visum in England sponsern möchten, müssen eine Sponsorenlizenz beantragen, sicherstellen, dass die Stelle den Kriterien entspricht, und die Nachverpflichtungen einhalten. Im Jahr 2026 kostet die Lizenz etwa 536 bis 1.476 GBP, abhängig von der Unternehmensgröße.

Wie erhält man eine Sponsorenlizenz?

Um ein Visum in England zu sponsern, müssen Arbeitgeber zunächst eine Sponsorenlizenz beim britischen Innenministerium beantragen. Diese Lizenz ermöglicht es, ausländische Arbeitskräfte legal zu rekrutieren. Die Gebühren variieren zwischen 536 und 1.476 GBP, abhängig von der Unternehmensgröße.

Kriterien für die zu besetzende Stelle

Die Stelle muss bestimmten Kriterien entsprechen, wie einem Mindestqualifikationsniveau und einem Gehalt, das den Richtlinien der britischen Regierung entspricht. Dies stellt sicher, dass die Stelle notwendig ist und nicht von einem lokalen Arbeitnehmer besetzt werden kann.

Nachverpflichtungen

Arbeitgeber müssen die Aktivitäten der visa-basierten Arbeitnehmer verfolgen und dokumentieren, Änderungen dem Innenministerium melden und aktuelle Aufzeichnungen führen. Die Nichteinhaltung dieser Verpflichtungen kann zum Verlust der Sponsorenlizenz führen.

Zusätzliche Ressourcen

Für weitere Informationen zu Visa in England lesen Sie unseren Artikel Wie man ein Visum für England erhält: Leitfaden 2026.

⚠️ Warnung

Dieser Artikel dient nur zu Informationszwecken und stellt keine rechtliche Beratung dar. Konsultieren Sie einen qualifizierten Fachmann für Ihre spezifische Situation.

FAQ

Was kostet eine Sponsorenlizenz im Vereinigten Königreich?
Die Kosten für eine Sponsorenlizenz liegen zwischen 536 und 1.476 GBP, abhängig von der Größe Ihres Unternehmens. Kleinere Unternehmen und gemeinnützige Organisationen zahlen in der Regel den niedrigeren Tarif.
Wie lange ist eine Sponsorenlizenz gültig?
Eine Sponsorenlizenz ist in der Regel 4 Jahre gültig. Arbeitgeber müssen sie vor Ablauf erneuern, um weiterhin Visa sponsern zu können.
Welche Arten von Visa können gesponsert werden?
Die am häufigsten gesponserten Visa sind das Visum für qualifizierte Arbeitnehmer, das Intra-Company-Transfer-Visum und das saisonale Arbeitsvisum.
Welche Verantwortung haben Arbeitgeber mit einer Sponsorenlizenz?
Arbeitgeber müssen die visa-basierten Mitarbeiter überwachen, Änderungen dem Innenministerium melden und aktuelle Aufzeichnungen führen, um die Compliance zu gewährleisten.
Kann ein Arbeitgeber seine Sponsorenlizenz verlieren?
Ja, ein Arbeitgeber kann seine Lizenz verlieren, wenn er die Nachverpflichtungen nicht einhält oder gegen die Einwanderungsregeln verstößt. Dies kann auch den gesponserten Mitarbeiter betreffen.

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