फ्रांस में पॉइंट्स आधारित आव्रजन प्रणाली

पॉइंट्स आधारित आव्रजन प्रणाली क्या है?

फ्रांस में पॉइंट्स आधारित आव्रजन प्रणाली को विशिष्ट मानदंडों के आधार पर उम्मीदवारों का चयन करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। इनमें एक स्वीकृत प्रायोजक द्वारा नौकरी का प्रस्ताव, न्यूनतम वेतन स्तर, और अंग्रेजी में दक्षता शामिल हैं। यह प्रणाली योग्य श्रमिकों को आकर्षित करने के लिए बनाई गई है ताकि देश की आर्थिक जरूरतों को पूरा किया जा सके।

आवश्यक अंक कैसे प्राप्त करें?

योग्यता के लिए, आपको कुल 70 अंक प्राप्त करने होंगे। यहाँ अंक कैसे वितरित किए जाते हैं:

• स्वीकृत प्रायोजक से नौकरी का प्रस्ताव: 20 अंक
• न्यूनतम वेतन स्तर: 20 अंक
• अंग्रेजी भाषा कौशल: 10 अंक
• शैक्षणिक या पेशेवर योग्यताएँ: 20 अंक तक

विशिष्ट मानदंड क्या हैं?

उम्मीदवारों के पास एक स्वीकृत नियोक्ता से नौकरी का प्रस्ताव होना चाहिए, वार्षिक वेतन का न्यूनतम स्तर 25,600 GBP होना चाहिए, और उन्हें CECRL स्तर B1 पर अंग्रेजी में दक्षता प्रदर्शित करनी होगी। शैक्षणिक योग्यताओं या कमी वाले पेशों के लिए अतिरिक्त अंक प्राप्त किए जा सकते हैं।

कौन से दस्तावेज़ आवश्यक हैं?

उम्मीदवारों को एक प्रायोजक का प्रमाण पत्र, अपनी अंग्रेजी स्तर की प्रमाणित जानकारी, एक मान्य पासपोर्ट, और इंग्लैंड में अपने खर्चों को पूरा करने की क्षमता को साबित करने के लिए बैंक स्टेटमेंट प्रदान करने होंगे।

आवेदन प्रक्रिया

आवेदन प्रक्रिया आमतौर पर ब्रिटिश सरकार की आधिकारिक वेबसाइट के माध्यम से ऑनलाइन होती है। उम्मीदवारों को यह सुनिश्चित करना चाहिए कि सभी आवश्यक दस्तावेज तैयार हैं और वीजा शुल्क का भुगतान किया गया है। निर्णय आमतौर पर तीन सप्ताह के भीतर लिए जाते हैं।