Система иммиграции, основанная на баллах, в Англии оценивает кандидатов по таким критериям, как работа, зарплата и языковые навыки. К 2026 году необходимо набрать как минимум 70 баллов для получения рабочей визы.
Что такое система иммиграции по балльной системе?
Система иммиграции, основанная на баллах, в Англии предназначена для отбора кандидатов на основе конкретных критериев. Эти критерии включают предложение работы от аккредитованного спонсора, уровень минимальной зарплаты и знание английского языка. Эта система направлена на привлечение квалифицированных работников для удовлетворения экономических потребностей страны.
Как получить необходимые баллы?
Чтобы быть подходящим кандидатом, вам нужно набрать в общей сложности 70 баллов. Вот как распределяются баллы:
- Предложение работы от аккредитованного спонсора: 20 баллов
- Уровень минимальной зарплаты: 20 баллов
- Языковые навыки в английском: 10 баллов
- Академические или профессиональные квалификации: до 20 баллов
Какие конкретные критерии?
Кандидаты должны иметь предложение работы от одобренного работодателя, соответствовать годовому минимальному порогу зарплаты в 25 600 GBP и продемонстрировать знание английского на уровне B1 по CEFR. Дополнительные баллы могут быть получены за академические квалификации или профессии, находящиеся в дефиците.
Какие документы необходимы?
Кандидаты должны предоставить сертификат спонсора, доказательства своего уровня английского, действующий паспорт и банковские выписки, подтверждающие их способность обеспечивать себя в Англии.
Процесс подачи заявки
Процесс подачи заявки обычно осуществляется онлайн через официальный сайт правительства Великобритании. Кандидаты должны убедиться, что все необходимые документы готовы и что визовые сборы оплачены. Решения, как правило, принимаются в течение трех недель.
Как получить визу в Англию: руководство 2026⚠️ Внимание
Эта статья предоставлена исключительно в информационных целях и не является юридической консультацией. Законы и правила различаются в разных странах и регулярно обновляются. Обратитесь к квалифицированному специалисту для вашей конкретной ситуации.