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SOS-Expat peut-il m'aider en cas de problème avec mon employeur à l'étranger ?

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En résumé

Oui, les conflits liés au droit du travail à l'étranger sont parmi les situations les plus complexes auxquelles un expatrié peut faire face — et SOS-Expat est précisément conçu pour y répondre.

Oui, les conflits liés au droit du travail à l'étranger sont parmi les situations les plus complexes auxquelles un expatrié peut faire face — et SOS-Expat est précisément conçu pour y répondre. Le droit du travail varie énormément selon les pays. Un prestataire local connaît les règles qui s'appliquent réellement. SOS-Expat peut vous aider pour :
  • Licenciement abusif ou sans préavis légal
  • Non-paiement de salaires ou d'heures supplémentaires
  • Contrat de travail non respecté
  • Harcèlement moral ou discrimination au travail
  • Accident du travail et droits à indemnisation
  • Conditions de travail illégales
  • Fin de contrat et décompte des indemnités dues
Rappel : les appels durent 20 minutes avec un avocat (49€) ou 30 minutes avec un expatrié aidant (19€). Pour une situation complexe, plusieurs appels peuvent être nécessaires.

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